强企之魂,存于匠心。
今天,
工匠精神不仅仅是
一种技艺的传承与创新,
更是一种情怀、一种执着、
一种责任、一种文化,
我们从未像今天这样,
热切地呼唤工匠精神。
「成都工匠」,
不仅是成都一张闪亮的名片,
也是劳动者们光荣的奖章。
很荣幸,
会长单位积微人再次获评了「成都工匠」
是谁呢?一起来看看~
日前,由成都市总工会举办的2020年「成都工匠」评选揭晓,成都市供应链协会会长单位积微物联的陈军榜上有名,这也是继成都达海常思彬获得2019年「成都工匠」后,咱积微人第二次入选「成都工匠」。
公示期已结束,陈军成功上榜。
成都工匠
「成都工匠」主要是指,在成都重点发展的五大先进制造业和五大新兴服务业中,具有工艺专长、掌握高超技能,技艺精湛、精益求精,严谨细致、专业敬业,长期坚守在生产服务一线岗位,并在本领域、行业内具有较高公认度和示范引领作用的产业工人代表。
为积微技术的业务骨干,陈军在岗位中不断学习和钻研,逐渐成长为行业内的技术精英。他不仅仅是「成都工匠」,还是四川省「技术能手」、成都市首批「蓉贝人才」、成都市第二届「百佳」职工创客明星、成都市「技能标兵」、青白江区「蓉欧工匠」、……
一项项荣誉见证了他的成长,也印证了积微物联大力实施人才战略和倡导「新工匠」精神的成果。
匠心传承 坚守创新
不断鼓励职工发挥自主创造力
积微物联「新工匠」精神企业发展中,积微物联高度注重工匠人才培养,通过师带徒、打造创新工作室、开展综合技能比武等方式,鼓励职工发挥自主创造力,不断致力人才队伍建设,奋勇践行匠心传承。
同时,积微物联倡导职工树立「新工匠」精神,即以创客的身份,手艺人的精神,修行者的心态,偏执者的气质,打磨出最好的作品,为产业链上下游客户提供极致服务。
接下来是「成都工匠」的风采
陈军「成都工匠」
2007年参加工作,在岗期间考取了系统集成项目管理工程师,以及高级技师等多个职称证书。
2015年加入积微物联,开展平台开发、技术构架搭建、系统研发等工作,现任积微技术—技术总监。
★主创之一的积微物联CIII工业互联网平台,获得「四川省企业信息化建设优秀成果」。
★参与自主研发的积微循环再生资源利用平台荣获了「2018年中央企业熠星创新大赛优秀奖」。
★ 通过考核,成功入选工业和信息化部人才交流中心相应人才库。
★ 发起了“一种轻量级的物联网恶意软件检测系统及方法”、“供应链业中基于区块链的应收账款融资管理系统及方法”、“供应链业中基于区块链的仓单质押融资管理系统及方法”的研究,并申报了发明专利。
在提升自我的同时,陈军还时常利用业余时间制作课件,组织开展技术培训,并时常带着同事们到作业现场,开展现场授课和经验传授,讲解故障排查、程序调试的工作要点。
“我认为工匠就应该干一行、爱一行、专一行,不断实现自我价值,还要加强技术传承。希望我「传帮带」的年轻人,能尽快独当一面,也期待他们中能涌现更多「成都工匠」。”
爱岗敬业的职业精神、
精益求精的品质精神、
协作共进的团队精神、
追求卓越的创新精神,
是新时代工匠精神的具体体现。
这些,也是陈军优秀品质的体现。
积微物联也将不断加强人才培养
秉承「专精兼备」,
传承「工匠精神」,
打造一支行业一流的人才队伍,
为企业的发展、成都的发展
注入源源不断的新动能。